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 Frage zu Angestellten und Feiertagen

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Bombula
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 03:10    Frage zu Angestellten und Feiertagen Antworten mit ZitatNach oben

Hallo,
hat jemand von euch Angestellte und kann mir ein oder zwei Fragen zu Entlohnung und Feiertagen beantworten?

Gerne per PM.

Danke Smilie

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Columbus
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 04:43    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

Also wenn die bei mir am Feiertag arbeiten , dann bekommen die einen anderen Tag frei. Aber meistens wollen sie kein frei machen und bekommen halt dafuer einen extra Bonus. Kann mas als Essenszuschuss, Benzinkosten, Handykosten, Kleiderkosten auf der Abrechnung angeben, dann muessen keine Sozialabgaben bezahlt werden.

So macht es mein Steuerberater bei der Gehaltsabrechnung.

_________________
Gruss

Columbus

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Bombula
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 04:52    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

Hi,
danke schonmal. Konkret gehts um folgendes:

SA und SO sind hier ja Feiertage. Diese werden dann ja auf MO und DI geschoben.
Frage ist nun ob, wenn an den verschobenen Feiertagen gearbeitet wird, für diese dann auch die nach dem Arbeitsgesetzt 300% Lohn gezahlt werden müssen. Smilie

Klar kann man das auch in "Naturalien" lösen, aber zunächst geht es einmal um das Prinzip Smilie

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Columbus
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 05:28    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

Habe ich noch nie gemacht,,, mein Steuerberater rechnet das ganz normal ab. Normale Arbeitstage ohne Zuschlag.... Hat sich noch niemand beschwert. Ich muss aber auch sagen , dass ich doch auch weit mehr als den Mindestlohn zahle. Urlaubsgeld und Zulage zum Neujahrsfest.
Hinzu kommt noch ein Bonus fuer jedes Jahr Betriebszugehoerigkeit.

_________________
Gruss

Columbus

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Bombula
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 05:32    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

ok, danke.
Ich wäre halt gerne auf der sicheren Seite für den Fall das sich mal jemand beschwert Sehr glücklich
Grade weil hier alles noch in den kinderschuhe steckt.
Gruß
Bombula

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Columbus
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 05:37    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

Klaere es doch mit den Mitarbeitern vorab in einen Gespraech ab..., dann wird sich niemand beschweren.....Winken
_________________
Gruss

Columbus

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Bombula
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 05:49    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

Logo! Winken
Dennoch ist die Frage nach der rechtlichen richtigen Vorgehensweise ungeklärt Sehr glücklich

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Columbus
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 07:20    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

Also hast du keinen Steuerberater???? Winken
_________________
Gruss

Columbus

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Bombula
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Beiträge: 35
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BeitragVerfasst am: 29.04.2016, 07:40    (Kein Titel) Antworten mit ZitatNach oben

Noch nicht... grade erst angefangen Winken
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